---
title: "\"Pasoš kompetencija\" po uzoru na Nemačku: Šta sadrži, čemu služi i ko ga može dobiti"
description: "Građani koji nisu stekli znanje kroz školski sistem i oni koji žele da se prekvalifikuju za bolji posao, ubuduće će moći lakše da se zaposle kroz projekat \"Pasoš kompetencija\"."
url: "https://k-013.com/srbija/pasos-kompetencija-po-uzoru-na-nemacku-sta-sadrzi-cemu-sluzi-i-ko-ga-moze-dobiti"
date: "2026-09-22T12:56:45+00:00"
language: "sr-YU"
---

Detalji    RTS   ![logo](https://k-013.com//templates/ja_magz_ii/images/logo.png)        [SRBIJA](https://k-013.com/srbija)     pre 4 godina  Detalji    #  "Pasoš kompetencija" po uzoru na Nemačku: Šta sadrži, čemu služi i ko ga može dobiti

 ![pasos kompetencija, srbija](https://k-013.com/images/vesti/2022-08/5e96442e1e1.jpg "Foto: Pixabay")

   Građani koji nisu stekli znanje kroz školski sistem i oni koji žele da se prekvalifikuju za bolji posao, ubuduće će moći lakše da se zaposle kroz projekat "Pasoš kompetencija".

Ovaj projekat u Srbiji sprovodi nemačka organizacija za međunarodnu saradnju (GIZ) zajedno sa resornim ministarstvom, Nacionalnom sužbom za zapošljavanje i Komeserijatom za izbeglice, kaže za [**RTS**](https://www.rts.rs/page/stories/sr/story/125/drustvo/4931222/pasos-kompetencije-posao.html) **Marija Branković** savetnica za komunikacije te organizacije.

 [ ![BIG ŠOPIN DANI](https://k-013.com/images/big/BIG-PA_BIG-SOPING-DANI-_854x560.png#joomlaImage://local-images/big/BIG-PA_BIG-SOPING-DANI-_854x560.png?width=854&height=560) ](https://k-013.com/component/banners/click/15 "BIG")

 [ ![Turistička agencija Continental travel](https://k-013.com/images/big/continentaltravel.jpg#joomlaImage://local-images/big/continentaltravel.jpg?width=854&height=560) ](https://k-013.com/component/banners/click/35 "CONTINENTAL TRAVEL")

 [ ![VIRAL MUSIC RADIO](https://k-013.com/images/banners/viral_music_radio_com.jpg#joomlaImage://local-images/banners/viral_music_radio_com.jpg?width=854&height=560) ](https://k-013.com/component/banners/click/29 "VIRAL MUSIC RADIO")

 [ ![LISAC SA SEVERA](https://k-013.com/images/banners/lisac854.jpg#joomlaImage://local-images/banners/lisac854.jpg?width=854&height=560) ](https://k-013.com/component/banners/click/38 "LISAC SA SEVERA")

-
-

Branković je naglasila da je "Pasoš kompetencija" instrument za vrednovanje znanja, veština i iskustava stečenih tokom života.

"*Pored formalnog obrazovanja, postoje i razne veštine koje smo stekli, radom, učenjem, angažovanjem na raznim poljima i koje mogu da posluže ne samo na tržištu rada nego i u mnogim budućim situacijama. Često nismo ni svesni tih nekih veština koje imamo, a proistekle su iz situacija iz kojih je manji broj ljudi prošao*", objašnjava savetnica za komunikacije GIZ-a.

Prema njenim rečima, projekat je pre svega osmišljen za osobe iz teže zapošljivih kategorija, dugoročno nezaposlene, osobe sa invaliditetom, pripadnike osetljivih kategorija društva, samohrane majke, mlade.

"*U praksi se pokazalo da je pasoš namenjen osobama od onih koji traže posao do onih koji žele da se prekvalifikacijom bolje pozicioniraju*", dodaje Branković.

Naglašava da je "Pasoš kompetencija" nemački alat koji je koncipiran od strane nemačkog Instituta za obrazovanje odraslih i sprovodi se dugi niz godina u EU, BiH, Srbiji. Da bi se došlo pasoša potrebno je da je osoba punoletna, ali glavni preduslov je želja i volja klijenta da sertifikat stekne i da u tom procesu istraje.

Kandidat kroz ceo proces vode sertifikovani savetnici, u tri do pet sesija u trajanju od 60 do 90 minuta. Savetovanje se trenutno obavlja u pet gradova - Beogradu, Novom Sadu, Kruševcu, Kragujevcu, Novom Pazaru.

"*Do sertiifikovanog savetnika građani mogu da dođu posredstvom Dimak savetnika u Dimak informativnom centru. Mogu se javiti telefonom, mejlom, porukom preko Fejsbuk stranice*", rekla je Branković.

Prema njenim rečima "Pasoš kompetencija" je namenjen pojedincu i ne može da zameni diplomu ili formalno obrazovanje, a služi kao vrsta podstreka i motivacije pojedincu da što bolje nastupi na tržištu rada.

Poslodavcima omogućava bolji proces selekcije kandidata, organizaciju zaposlenih, bolje planiranje usavršavanja.

Usluga je preko Dimak centra aktivna od juna meseca i važiće do popunjavanja kapaciteta, odnosno najkasnije do sredine sledeće godine.

 #### Dodaj komentar

[](#addcomments)  Imerequired

  E-mailE-mail (obavezno)

  Obavesti me o novim komentarima

 Pošalji

 Odustani

### Trenutno: Se čita...

## Schema

```json
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Početna", "item": "https://k-013.com" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "SRBIJA", "item": "https://k-013.com/srbija" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": ""Pasoš kompetencija" po uzoru na Nemačku: Šta sadrži, čemu služi i ko ga može dobiti", "item": "https://k-013.com/srbija/pasos-kompetencija-po-uzoru-na-nemacku-sta-sadrzi-cemu-sluzi-i-ko-ga-moze-dobiti" } ] }
```