--- title: "RCC:Skoro 20 manje žena zaposleno na Z. Balkanu u odnosu na muškarce, i dalje razlike u platama" description: "Povodom Međunarodnog dana žena Savet za regionalnu saradnju (RCC) skreće pažnju na ukorenjene razlike u zapošljavanju i platama žena i muškaraca na tržištu rada" url: "https://k-013.com/vesti/rcc-skoro-20-manje-zena-zaposleno-na-z-balkanu-u-odnosu-na-muskarce-i-dalje-razlike-u-platama" date: "2026-09-22T10:49:02+00:00" language: "sr-YU" --- Detalji Novinska agencija Beta ![logo](https://k-013.com//templates/ja_magz_ii/images/logo.png) [VESTI](https://k-013.com/vesti) pre 6 meseci Detalji # RCC:Skoro 20 manje žena zaposleno na Z. Balkanu u odnosu na muškarce, i dalje razlike u platama ![rcc, zapadni balkan, k-013, vesti srbija](https://k-013.com/images/vesti/2026-03/Pna6W0PJhK.jpeg#joomlaImage://local-images/vesti/2026-03/Pna6W0PJhK.jpeg?width=854&height=560 "Beta") Povodom Međunarodnog dana žena Savet za regionalnu saradnju (RCC) skreće pažnju na ukorenjene razlike u zapošljavanju i platama žena i muškaraca na tržištu rada u celom regionu Zapadnog Balkana, što ističe potrebu za pojačanim i bolje koordinisanim nastojanjima da se obaveze poštovanja rodne ravnopravnosti pretvore u konkretne rezultate. Na Međunarodni dan žena ističe se potreba za bržim reformama koje će omogućiti ženama da u potpunosti iskoriste tržišta rada u regionu, navodi RCC u saopštenju. [ ![BIG ŠOPIN DANI](https://k-013.com/images/big/BIG-PA_BIG-SOPING-DANI-_854x560.png#joomlaImage://local-images/big/BIG-PA_BIG-SOPING-DANI-_854x560.png?width=854&height=560) ](https://k-013.com/component/banners/click/15 "BIG") [ ![Turistička agencija Continental travel](https://k-013.com/images/big/continentaltravel.jpg#joomlaImage://local-images/big/continentaltravel.jpg?width=854&height=560) ](https://k-013.com/component/banners/click/35 "CONTINENTAL TRAVEL") [ ![LISAC SA SEVERA](https://k-013.com/images/banners/lisac854.jpg#joomlaImage://local-images/banners/lisac854.jpg?width=854&height=560) ](https://k-013.com/component/banners/click/38 "LISAC SA SEVERA") [ ![VIRAL MUSIC RADIO](https://k-013.com/images/banners/viral_music_radio_com.jpg#joomlaImage://local-images/banners/viral_music_radio_com.jpg?width=854&height=560) ](https://k-013.com/component/banners/click/29 "VIRAL MUSIC RADIO") - - Podaci pokazuju da je u proseku samo 51 odsto žena na Zapadnom Balkanu zaposleno, u poređenju sa 70 odsto muškaraca, što je razlika od skoro 20 posto, odnosno skoro dvostruko više od proseka rodnih razlika u Evropskoj uniji. Stopa aktivnosti žena je nešto manja od 55 odsto, što je značajno manje od proseka EU od 70 odsto. Iako je prethodnih godina ostvaren određeni napredak, žene u regionu se i dalje suočavaju sa značajnim preprekama u pogledu ulaska, zadržavanja i napredovanja na tržištu rada. „Žene na Zapadnom Balkanu su visoko obrazovane i sve ambicioznije po pitanju svoje profesionalne budućnosti. Strukturalne prepreke ipak sprečavaju mnoge od njih da svoj potencijal pretvore u jednako učešće na tržištu rada,“ rekla je Ratka Babić, vođa projekta Saveta za regionalnu saradnju pod nazivom „Platforma za zapošljavanje i socijalna pitanja – faza 3“ (ESAP 3). „Za premošćavanje razlika u zaposlenosti žena i muškaraca potrebni su ne samo kvalitetni zakonski okviri već i praktične mere, od pristupačnih usluga čuvanja dece i nege do aktivnih politika tržišta rada i boljih prilika za prekvalifikaciju i doživotno učenje. Ulaganje u ekonomsko učešće žena nije samo pitanja pravednosti već je to pokretač snažnijih i otpornijih ekonomija širom regiona,“ dodala je Babić. Perspektiva mladih žena je posebno teška. U regionu je u proseku samo 18 odsto njih zaposleno, dok je 28 odsto nezaposleno, što je dvostruko više od proseka Evropske unije. Takođe je i veća verovatnoća da žene obavljaju slabo plaćene poslove,poslove na crno ili na pola radnog vremena, pri čemu su i u manjem broju zastupljene u oblasti nauke, tehnologije, inženjerstva i matematike, kao i na rukovodećim položajima. Razlike u platama i dugoročna finansijska nesigurnost dodatno otežavaju postojeće probleme. Procenjuje se da je razlika u platama žena i muškaraca u regionu između devet i 12 odsto, a ove brojke su često zasenjene visokim stopama neformalnog rada i ograničenom transparentnošću plata. Prema analizi koju su zajedno radili Razvojni program Ujedinjenih nacija i Savet za regionalnu saradnju, penzije žena u regionu su oko 40 odsto manje od muškaraca, što ukazuje na godine niskih plata, prekida karijera i neformalnog rada. Žene i dalje nose veliki deo tereta neplaćene nege i kućnih obaveza. Ograničen pristup pristupačnim uslugama čuvanja dece i dugoročne nege predstavlja glavnu prepreku zaposlenju na puno radno vreme. Žene istovremeno nadmašuju muškarce po pitanju završenog tercijarnog obrazovanja: 40 odsto žena ima visoku stručnu spremu. Učešće u programima obrazovanja odraslih je, međutim, i dalje na niskom nivou, oko pet odsto u odnosu na skoro 12 odsto u EU, što ograničava mogućnost prekvalifikacije i napredovanja u karijeri. Inicijativama kao što je projekat ESAP 3, Savet za regionalnu saradnju podržava Zapadni Balkan u jačanju politika i promociji inkluzivnijih tržišta rada. Međunarodni dan žena je podsetnik da ravnopravnost polova ne može biti samo cilj na nivou politika. Dalje reforme, adekvatno finasiranje i kontinuirana regionalna saradnja su nužni kako bi žene širom Zapadnog Balkana mogle u potpunosti učestvovati i imati koristi od ekonomskog razvoja regiona. (Beta) #### Dodaj komentar [](#addcomments) Imerequired E-mailE-mail (obavezno) Obavesti me o novim komentarima Pošalji Odustani ### Pročitajte još i ovo... ### Trenutno: Se čita... ## Schema ```json { "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Početna", "item": "https://k-013.com" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "VESTI", "item": "https://k-013.com/vesti" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "RCC:Skoro 20 manje žena zaposleno na Z. Balkanu u odnosu na muškarce, i dalje razlike u platama", "item": "https://k-013.com/vesti/rcc-skoro-20-manje-zena-zaposleno-na-z-balkanu-u-odnosu-na-muskarce-i-dalje-razlike-u-platama" } ] } ``` ```json { "@context": "https://schema.org", "@type": "Article", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://k-013.com/vesti/rcc-skoro-20-manje-zena-zaposleno-na-z-balkanu-u-odnosu-na-muskarce-i-dalje-razlike-u-platama" }, "headline": "RCC:Skoro 20 manje žena zaposleno na Z. Balkanu u odnosu na muškarce, i dalje razlike u platama", "description": "Povodom Međunarodnog dana žena Savet za regionalnu saradnju (RCC) skreće pažnju na ukorenjene razlike u zapošljavanju i platama žena i muškaraca na tržištu rada u celom regionu Zapadnog Balkana, što ističe potrebu za pojačanim i bolje koordinisanim nastojanjima da se obaveze poštovanja rodne ravnopravnosti pretvore u konkretne rezultate.", "image": { "@type": "ImageObject", "url": "https://k-013.com/images/vesti/2026-03/Pna6W0PJhK.jpeg" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Najvažnije vesti iz Srbije | K-013 Portal", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://k-013.com/images/joomlart/cat-red/logo.png" } }, "author": { "@type": "Person", "name": "Najvažnije vesti iz Srbije | K-013 Portal", "url": "https://k-013.com" }, "datePublished": "2026-03-08T13:55:19+01:00", "dateCreated": "2026-03-08T13:55:19+01:00", "dateModified": "2026-03-08T13:55:19+01:00" } ```